Diskuze bez cenzury a o všem co vás pálí...

Je úsměvné, že v legislativě ještě vyskytují texty, které nerespektují současnou společenskou situaci, to však není neřešitelný problém.
Nedoporučoval bych nějakým zásadním způsobem zasahovat do organizačně školícího systému 50/78, tento se vytvářel po desetiletí a tak vytvoření nového systému by bylo značně náročné. Z vlastní zkušenosti jsem poznal, že když v některém regionu kvalitní organizátor nebo přednášející z nějakého důvodu ukončí svoji činnost, tak školení není nebo se stává formálním.
Je velmi důležité sjednotit metodiku, jsou školení trvající dva dny + zkoušky, kde účastníci řeší s lektory svoje odborné problémy, ale také odpolední akce u piva. To by se dalo řešit zvýšeným dohledem kontrolních orgánů.

Já bych řekl, že přežitá legislativa ,a to včetně 50/78, je spíše k pláči. Zvláště když si uvědomíte, jaký nebezpečný chaos aplikace této fosilie způsobuje. Náročnost problematiky el. zařízení, je tak vysoká, že ani týdenní školení není nijak účinné. Vzdělávání musí být kontinuelní, a to by měl být úkol pro svazy např. CES. Ostatně jsem si všiml, že pan Hemerka vydal rozbor činnosti revizních techniků. Již z ukázky je patrné, že to nebude "hezké čtení". Co se týče zvýšeného dozoru kontrolních orgánů, tedy především SUIP, nelze nic než souhlasit. Ale nejdříve je na "tahu" MPSV, které musí současnou pochybnou legislativu uvést do náležitého stavu. Na Slovensku se již dostaly dál. Východiskem je zavedení "Průkazu bezpečnosti elektrického zařízení" (odůvodnění viz dizkuze zde)

Nejen texty nerespektují současnou společenskou situaci. Je jen otázkou, do jaké míry je potřeba 50tku přepracovat, nebo jakým jiným způsobem ji nahradit.

Nejdůležitější je podle mne, abychom právě v tom začli táhnout jako elektrikáři za jeden provaz, jinak budeme k smíchu na všech úřadech a dopadne to tak, že si 50tku úředníci připraví bez nás, bez znalosti věci. To by asi nebylo moc dobré.

A školení mají význam jedině tehdy, když nebudou pouhou formalitou, jak se to dnes občas děje. Jen chci říct, že pokud někdo nebude mít zájem, klidně 8h školení prospí a nic mu to stejně nepřinese.

Vytvořit kvalitní vzdělávací systém zapracovaný do komplexního zastřešujícího rámce je nad legislativní možnosti české legislativy. Téměř každá vládní turbulence přináší velké personální změny na příslušných ministerstvech... Nelze tak vůbec hovořit o nějaké promyšlené a za pomocí odborníků tvořené smysluplné nové legislativě. To by mohly částečně nahradit elektrotechnické svazy, pokud byly shopné se alespoň domluvit na základních principech. Tomu jsou však dnešní svazy na hony vzdáleny a raději píší své více či méně nepodařené kompletní vyhlášky dokonce v paragrafovém znění.... Jak dál? Svazy by si měly sednout ke kulatému stolu a se společným názorem navšívit příslušní ministerstvo. Společná komise by pak mohla vytvořit zřejmě první kvalitní zákon v ČR. A byl by to konečně i návod pro další důstojné a odborně neodfláknuté zákony v ČR. Kvalitu či nekvalitu těch dnešních poznáme z četností změn a přílepků a ty se mnohdy počítají na mnoho desítek... Že je to v mnoha vyspělých zemích jev nevídaný je smutným faktech současného nejen legislativního marasmu v ČR.

Zajímá mne, co si zdejší návštěvnici myslí všeobecně o elekrosvazech. Setkávám se s různými reakcemi, od těch pozitivních , až po vyloženě agresivní odmítání čehokoliv se sdružováním souvisejícím.
Proto bych uvítal Vaše reakce a podněty, hlavně o tom, kterým směrem by se podle Vás měl třeba náš svaz vydat, nebo jaká témata by Vás zajímala z našeho oboru, abychom pro Vás mohli připravit témata a články, o které budete mít zájem.
Pokud by jste se chtěli rozepsat více, múžete k tomu použít svazové pošty a poslat to přímo vedení svazu. Na vše bude samozřejmě odpovězeno.

Tímto chci předem poděkovat za případné podněty a připomínky nejen členů svazu, ale i případných zájemců o členství, nebo pouhých návštěvníků svazových webových stránek.

S pozdravem Honza Franěk-člen ČES

Vzdělávání od komerční firmy nebo od svazu?
Svazu by vzhledem k požadavkům členů mělo jít více o kvalitní praktické rady...
Komerční firmy vás více povozí parníky, či zapálí táborák... Občas vám také doporučí nějakou kvalifikaci, kterou ani nepotřebujete. Peníze jsou přece na prvním místě... to vám Váš svaz nikdy neudělá..
Je svaz přežitek?
V rozvinuté západní Evropě bývá navzdory našim představám masová účast, v kvalitně a s tradicí pracujícíh svazech standartem u kvalitní firmy.
Má svaz poskytovat benefity a výhody?
Nemusí, ale jednotlivec na žádnou výhodu nedosáhne, schopné svazy nabízejí standartně nejen u nás řadu prospěšných výhod?

citace: Vzdělávání od komerční firmy nebo od svazu?

Jednoznačně od svazu. Činnost v každé organizaci musí být nějak financována. Peníze lze získat různými způsoby ,členské příspěvky nevyjímaje. Za tyto peníze je pak ,kromě jiného, nanejvýš žádoucí zajistit i vzdělávání členů. To bych považoval za dost dobrý benefit. Ono na základě tohoto vzdělávání by se pak jevilo jako výhodné vydávání i certifikátu o kvalifikaci. Chtělo by to ale zajistit provázanost na školský systém. Tzn., aby certifikát byl uznán jako vysvědčení o vzdělání. (pozn. "OPRÁVNĚNÍ s.r.o." , nemá žádný význam ) Tak-že vzdělávání v rámci svazu /v tomto případě internetového/, by mohlo být zajištěno bez vynakládání již dalších finančních prostředků.

PS. Sám voják v poli je předem ztracen.

Vážený pane kolego,
je to dobrý nápad. Měli by jsme obnovit téze o vzdělávání jednotlivých profesí (projektanti, elektromontéři a revizní technici).
A nyní je to i docela aktuální, když sílí hlasy po urychlené změně formy prodlužování osvědčení u RT. ...
Nalezení účinného a smysluplného modelu vzdělávání RT za součinnosti a s využitím akreditací od ministerstva školství a odborných institucí (TIČR…) současně s krajskými svazy by vše mohlo vytvořit novou a zajímavou kvalitu…

Všeobecně si o svazech myslím..., že v současné době není v ČR spolek který by měl šanci oslovit opravdu širokou elektrotechnickou komunitu.
No a vidět smysl svazu v pořádání školení a shánění benefitů pro členy se mi zdá poněkud... ehm, málo zajímavé, jako nosná prograqmová myšlenka či cíl.

(P.S. taky člen ČES)

Ano souhlasím s kolegou Karvánkem. Rozčarování nad tím, že málopočetné, roztříštěné a profesionálně (za plat) nevedené svazy nedokáží to co od nich je očekáváno. A co je očekáváno zatím nikdo nebyl schopen definovat.....
Přesto věřím, že společně něco vymyslíme ...